2019年10月15日，华赣环境集团召开市场化激励交流会。省投资集团总经理助理、党群工作部、董事会办公室主任胡若兰一行到会指导，华赣环境集团党委副书记胡素平主持会议。

交流会上，华赣环境集团人力资源部、企管法务部等相关部室就公司现行的薪酬、考核制度，以及后期的市场化激励思路和举措等进行了介绍，并就此与省投资集团相关部室进行了深入探讨与交流。

胡若兰指出，环保作为高度市场化的行业，只有进行充分的行业薪酬水平对标，结合市场化的激励策略、激励手段，最大限度发挥人员的积极性和创造性，才能在日益激烈的竞争中取得先机。华赣环境集团要加快探索对下属企业高级管理人员在选人用人、激励考核、薪酬策略等方面的新思路、新举措，要坚持五湖四海聚人才，不拘一格用贤才，通过系统化的市场化激励思路，努力打造华赣环境集团人才集聚高地，快速凝聚起强大的人才工作合力，为建设国家生态文明试验区、打造美丽中国“江西样板”作出积极贡献。

省投资集团计划风控部总经理王俐、人力资源部副总经理单华明、改革规划部副总经理黄博，以及华赣环境集团副总经理程晓龙、副总经理陈宏坤及相关部室负责人参加交流会。